Cómo Abogar por su Hijo

Por instinto natural los padres suelen abogar por sus hijos.

Usted es el primer maestro de sus hijos, y el modelo más importante en la vida de él. Usted es responsable por su porvenir y siempre tiene en mente lo que es mejor para él. Usted le conoce mejor que nadie. Los profesionales solo trabajan con su hijo por unos cuantos años. Con la información correcta usted tendrá la gran responsabilidad de planear el futuro de su hijo. La siguiente información le ayudará a desarrollar su habilidad para abogar por su hijo.

Recopile información

Aprenda las reglas del juego

Planee y Prepárese

Mantenga un registro escrito

Haga preguntas y escuche las respuestas

Identifique los problemas

Proponga soluciones

Planee hacia el futuro

 

DESARROLLE UN PLAN MAESTRO

No espere que el personal escolar haga planes de largo tiempo para su hijo, esta es su responsabilidad.

Comience pensando en el futuro de su hijo ¿cuáles son las metas a largo plazo que usted tiene para su hijo? ¿Qué es lo que su hijo necesita para aprender? ¿Qué tipo de servicios y apoyo su hijo necesita para alcanzar estas metas?

 

MANTENGA BUENA DOCUMENTACION ESCRITA

¡Tener una buena documentación es muy importante para poder abogar efectivamente! En su cuaderno de documentación debe incluir:

Llamadas telefónicas, reuniones, conversaciones y correspondencia entre usted y la escuela. Mantenga copias de todo tipo de cartas, reportes y formas de permisos. Cuando se tiene hijos con necesidades educacionales especiales, uno se puede sentir abrumado por la cantidad de papeles y documentos. Asegúrese que usted entienda la importancia de cada documento y organizelos adecuadamente.

 

¡ACOSTUMBRESE A ESCRIBIR TODO¡

La documentación que apoya su posición es de vital importancia para resolver disputas cuando sea necesario.

Sus herramientas son sencillas:

Registro de documentación

Use un cuaderno para documentar las entrevistas y conversaciones entre usted y los profesionales. Debe incluir llamadas telefónicas, mensajes, reuniones, cartas por correo, correos electrónicos y notas.

Su documentación será constancia de:

Con quien se entrevistó o habló

Cuándo fue la entrevista

Lo que usted deseaba y que fue lo que le dijeron

Se puede utilizar también para documentar problemas, conversaciones y reuniones. ¡No olvide ser consistente¡

SUGERENCIAS: Si usa un tipo de documentación electrónica, imprima la información frecuentemente.

 

Calendarios

Pueden proveer buena información y evidencia de citas, reuniones, fechas y horas.

SUGERENCIAS: ¡No se deshaga de los calendarios al final del año¡

Diarios:

Deben ser claros y legibles.